Τόσο οι μικρές όσο και οι μεγάλες επιχειρήσεις πρέπει να συμμορφώνονται με τους ομοσπονδιακούς και πολιτειακούς νόμους και κανονισμούς για την απασχόληση.
Συμμετάσχετε σε αυτήν την έρευνα 1 λεπτού για να βεβαιωθείτε ότι η οπτική σας επιχείρηση συμμορφώνεται για το 2013.
Η επιχείρησή μου έχει γράψει περιγραφές θέσεων εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των απαιτήσεων ADA, για κάθε θέση. Ναι ή όχι- Γνωρίζω τις νέες απαιτήσεις σχετικά με την άδεια αναπηρίας εγκυμοσύνης (Νέο 2013). Ναι ή όχι
- Γνωρίζω τις νέες απαιτήσεις για τους εντεταλμένους υπαλλήλους (Νέο 2013). Ναι ή όχι
- Γνωρίζω τις αλλαγές στη νομοθεσία σχετικά με τις διευρυμένες προστατευόμενες τάξεις (Νέο 2013). Ναι ή όχι
- Οι διευθυντές μου έχουν εκπαιδευτεί να διεξάγουν συνεντεύξεις σύμφωνα με την πολιτειακή και ομοσπονδιακή νομοθεσία κατά των διακρίσεων. Ναι ή όχι
- Οι διευθυντές μου γνωρίζουν ποιες ερωτήσεις είναι παράνομο να κάνουν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας. Ναι ή όχι
- Έχω ένα εγχειρίδιο υπαλλήλων που έχει νομικό έλεγχο σε τακτική βάση. Ναι ή όχι
- Διεξάγω εκπαίδευση μη παρενόχλησης ετησίως. Ναι ή όχι
- Ξέρω πώς να χειριστώ μια αξίωση σεξουαλικής παρενόχλησης. Ναι ή όχι
- Κατανοώ την ευθύνη μου σχετικά με τη βία στο χώρο εργασίας. Ναι ή όχι
- Διενεργώ αξιολογήσεις απόδοσης τακτικά. Ναι ή όχι
- Έχω ένα σχέδιο εκκένωσης πυρκαγιάς. Ναι ή όχι
- Έχω ένα εγχειρίδιο ασφαλείας για την επιχείρηση και τους διευθυντές μου. Ναι ή όχι
- Γνωρίζω τις ευθύνες μου όσον αφορά τους υπαλλήλους εκτός του κράτους. Ναι ή όχι
- Έχω εκπαιδεύσει όλους τους διευθυντές μου να είναι συνεπείς στις διαδικασίες τους. Ναι ή όχι
- Κάθε απολυόμενος υπάλληλος στην εταιρεία μου λαμβάνει μια συνέντευξη εξόδου. Ναι ή όχι
- Γνωρίζω τις διαφορές μεταξύ των πολιτειακών και ομοσπονδιακών εργατικών νόμων. Ναι ή όχι
- Όλοι οι υπάλληλοί μου έχουν ταξινομηθεί σωστά ως απαλλαγή/μη απαλλαγή σύμφωνα με τους ισχύοντες νόμους για τους μισθούς και τις ώρες εργασίας. Ναι του Όχι
- Έχω όλες τις απαιτούμενες κρατικές και τροφοδοτημένες αφίσες που εμφανίζονται στο χώρο εργασίας μου. Ναι ή όχι
- Έχω έντυπο I-9 για κάθε εργαζόμενο. Ναι ή όχι
- Γνωρίζω τους κανονισμούς και την εκπαίδευση του OSHA που ισχύουν για το προσωπικό μου.
- Ξέρω πώς να χειριστώ μια κρατική διαφωνία ασφάλισης ανεργίας. Ναι ή όχι
- Κατανοώ τις απαιτήσεις υγειονομικής περίθαλψης και COBRA που ισχύουν για την επιχείρησή μου. Ναι ή όχι
Εάν απαντήσατε «Όχι» σε οποιεσδήποτε ερωτήσεις, αφιερώστε χρόνο για να ενημερωθείτε σχετικά με τη συμμόρφωση με την απασχόληση για την οπτική σας επιχείρηση.
Πηγή: Paychex Resources: http://www.dol.gov/compliance/guide/
